Александр Гудиев
«Много хорошо – тоже плохо»
О криволинейной зависимости между различными личностными характеристиками, командной работой и лидерством
Научно подтвержденный факт
– «Много хорошо – тоже плохо!»
Два года назад я опубликовал пост с аналогичным названием: «Много хорошо – тоже плохо». После знакомства с некоторыми исследованиями, захотелось сделать его небольшой апгрейд ))).