- Вовлечение и вовлеченность в командной работе. Роль вовлечения в формирование и развитие команды. Использование модели команды 5F для управления вовлеченностью.
Вовлечение команды в анализ угроз и возможностей внешней среды. Опора на внешнюю среду, как основа для создания и развития вовлеченности
Создание мотивации и вовлеченности за счет участия состава в формулировании командных целей. Вовлекающие процедуры постановки командных целей
Кого, как и во что вовлекает Лидер на разных этапах развития команды? Инструменты вовлечения: концепция 4-х механизмов (драйверов) вовлечения Анны Волобуевой. Индивидуальные и групповые инструменты вовлечения.
Построение мотивационных обращений, с учетом индивидуальных особенностей сотрудников, команды, ситуации. Барьеры вовлеченности – диагностика барьеров и методы их преодоления
Построение вовлекающей среды. Вовлечение команды в саморазвитие. Создание вовлекающих стандартов и процедур командной работы
- Диагностика уровня вовлеченности состава команд участников тренинга и планирование шагов по развитию их лидерских навыков. Формирование Road-map развития лидерских навыков и развития команд участников тренинга «на местах» на ближайшие 1-1,5 месяца